Eigene, unternehmerische Willensbildungen mit „Aussöhnender Durchsetzung“ (pics- „Führungs-Prinzip“) in die Welt bringen und gestalten. Das ist: menschen unternehmen anders.
Dazu gehören „Die vier Prinzipien des Aussöhnenden Durchsetzens“:
- Mit Mut und laut sagen, was die Sache ist. Ehrenvoll handeln!
- Wissen von den Dingen beherbergen, wirklich Ahnung haben!
- Demut aufbringen angesichts der Schöpfung, sich mal ins Verhältnis setzen zum Weltgeschehen!
- Entschiedenheit in Bezug auf getroffene Entscheidungen, Durchhaltevermögen beweisen.
Außerdem braucht es Umsetzungs-Kraft, Ausdauer bei der Zielverfolgung, persönliche Dynamik und Geschwindigkeit im Arbeits- bzw. Führungs-Prozess und ausreichend „graue Masse“. Und, auch das ist: menschen unternehmen anders.